Caso de cliente – capacitación
Ecuador, América del Sur
ANTECEDENTES
Nuestro cliente envía a más de 300 empleados, locales y expatriados, a trabajar en un importante proyecto de construcción portuaria en Ecuador. La zona de construcción se considera de alto riesgo, y la «delincuencia común» representa una de las principales amenazas para los trabajadores. En este clima de seguridad deteriorado, es urgente capacitarlos sobre los comportamientos que deben adoptar para reducir su exposición a los riesgos.
Nuestra solución
Los equipos de IRENA organizan una serie de sesiones de capacitación local (Sensibilización sobre los riesgos país) para la totalidad del personal, tanto local como expatriado.
Durante estas sesiones, se abordarán diversos temas como:
- la agresión
- el robo
- el secuestro
- la extorsión
- la integración sociocultural, etc.
Otros ejemplos de misiones
Hostile Environment Awareness Training (HEAT) para personal diplomático y ONGs.
Desarrollo local de una política de seguridad corporativa.
Evacuación de empleados en un contexto de crisis social y de seguridad.
Servicios de IRENA
Cada problemática de nuestros clientes es única. Nuestras distintas áreas de especialización nos permiten responder siempre con una estrategia y una solución personalizadas, adaptándonos a los distintos desafíos y al contexto local.
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